Mức lương đóng bảo hiểm xã hội năm 2021

Tháng Năm 5, 2021by Duntax0

Tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) là quyền và nghĩa vụ của người lao động (NLĐ). Trong đó vấn đề được NLĐ quan tâm nhất này là mức lương đóng bảo hiểm xã hội. Dưới đây là chi tiết cách xác định tiền lương tháng & mức lương đóng BHXH bắt buộc mới nhất.

Mức lương đóng bảo hiểm xã hội năm 2021

1. Cách xác định tiền lương tháng tính đóng BHXH bắt buộc:

  • Khoản 2 Điều 5 Luật BHXH 2014 quy định: “Mức đóng BHXH bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương tháng của NLĐ.”
  • Khoản 2 Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định: “Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc bao gốm: mức lương, phụ cấp, các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động.”

 

2. Quy định về mức tiền lương tham gia bảo hiểm năm 2021:

2.1. Đối với khối hành chính sự nghiệp:

– Tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm & các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề nếu có.

– Tiền lương này tính trên mức lương cơ sở.

2.2. Đối với khối doanh nghiệp:

Tiền lương tháng (do doanh nghệp quy định) đóng BHXH bắt buộc là mức lương, phụ cấp lương và các khooản bổ sung, cụ thể:

  • Mức lương:
    • Mức lương được quy định chi tiết trong bảng lương do DN xây dựng.
    • Mức lương đối với công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động và thời giờ làm việc bình thường không được thấp hơn mức lương tối tiều vùng do Chính phủ quy định.
    • Quy định khi làm hợp đồng lao động: ghi mức lương tính theo thời gian công việc, chức danh theo bảng thang lương mà hai bên đã thoả thuận. Trường hợp NLĐ làm theo sản phẩm/lương khoán thì ghi mức lương dựa trên thời gian để xác định đơn giá sản phẩm & lương khoán.
  • Phụ cấp lương:
    • Đây là khoản tiền bù đắp đối với công việc có điều kiện, tính chất làm việc phức tạp.
    • Khoản phụ cấp được ghi chi tiết trên HĐLĐ mà hai bên đã thoả thuận.
  • Các khoản bổ sung khác:
    • Là khoản tiền ngoài mức lương, phụ cấp lương, có liên quan đến thực hiện công việc hoặc chức danh trong HĐLĐ.
    • HĐLĐ phải ghi các khoản bổ sung mà hai bên đã thoả thận: khoản bổ sung xác định được mức tiền cụ thể trả thường xuyên trong mỗi ký trả lương, khoản bổ sung không xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thoả thuân trong HĐLĐ, trả thường xuyên hoặc không thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương gắn với quá trình làm việc, kết quả thực hiện công việc của NLĐ.
Lưu ý:
  • Các khoản phụ cấp phải cộng vào để tham gia bảo hiểm bắt buộc:
    • Phụ cấp chức vụ, chức danh;
    • Phụ cấp trách nhiệm;
    • Phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
    • Phụ cấp thâm niên;
    • Phụ cấp khu vực;
    • Phụ cấp lưu động;
    • Phụ cấp thu hút & các khoản tương tự.
  • Các khoản phụ cấp không phải đóng bảo hiểm xã hội:
    • Tiền thưởng sáng kiến;
    • Hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà, giữ trẻ, nuôi con nhỏ.
    • Hỗ trợ NLĐ khi nhân thân bị chết, NLĐ có người thân kết hôn, sinh nhật NLĐ.
    • Trợ cấp cho NLĐ gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn nghệ nghiệp & các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác được quy định tại điều 4 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP.

 

3. Mức lương tối thiểu tham gia BHXH bắt buộc hàng tháng:

Vùng Người làm việc trong điều kiện bình thường Người đã qua học nghề, đào tạo nghề Người làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm Người làm việc trong điều kiện đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
Công việc giản đơn Công việc yêu cầu đã qua học nghề, đào tạo nghề Công việc giản đơn Công việc yêu cầu đã qua học nghề, đào tạo nghề
Vùng I 4.420.000 4.729.400 4.641.000 4.965.870 4.729.400 5.060.458
Vùng II 3.920.000 4.194.400 4.116.000 4.404.120 4.194.400 4.488.008
Vùng III 3.430.000 3.670.100 3.601.500 3.853.605 3.670.100 3.927.007
Vùng IV 3.070.000 3.284.900 3.223.500 3.449.145 3.284.900 3.514.843

 

4. Mức lương tối đa tham gia BHXH bắt buộc hàng tháng:

  • Theo quy định khoản 3 Điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH: “Mức lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa sẽ là 20 tháng lương cơ sở”.
  • Hiện nay theo Nghị định 128/2020/QH14 thì mức lương cơ sở của năm 2021 vẫn giữ nguyên là 1,49 triệu đồng/tháng.
  • Như vậy, mức lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa là: 20 x 1,49 = 29,8 triệu đồng/tháng.

 

5. Tỷ lệ trích đóng các khoản bảo hiểm năm 2021:

Trách nhiệm đóng của các đối tượng Tỷ lệ trích đóng các loại bảo hiểm bắt buộc
BHXH BHYT BHTN Tổng cộng
Doanh nghiệp đóng 17,5% 3% 1% 21,5%
Người LĐ đóng 8% 1,5% 1% 10,5%
TỔNG CỘNG 32%
(Mức đóng bảo hiểm = tiền lương tháng làm căn cứ đóng BH X Tỷ lệ trách các khoản bảo hiểm)

Duntax cung cấp dịch vụ đăng ký bảo hiểm xã hội giúp Quý khách tiết kiệm được thời gian & chi phí. Để được tư vấn kĩ hơn, mời Quý Khách liên hệ:

Hotline: 0912 020 272

Địa chỉ: 6-8-10 Nguyễn Hậu, Phường Tân Thành, Quận Tân Phú, TPHCM.

Rất mong được hợp tác cùng Quý Khách.

Trân trọng!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ TƯ VẤN THUẾ DŨNG NGUYỄN

Những câu hỏi thường gặp về Công ty TNHH Dịch vụ Tư vấn Thuế Dũng Nguyễn

❖ Các dịch vụ của Thuế Dũng Nguyễn?

❖ Vì sao chọn Thuế Dũng Nguyễn?

❖ Thông tin liên hệ Công ty Thuế Dũng Nguyễn?

Kết nối với Thuế Dũng Nguyễn

Bản quyền thuộc về THUẾ DŨNG NGUYỄN – MST: 0312661622